Je rédigerai un contrat de prévention des conflits entre fondateurs juridiquement contraignant
Avocat agréé aux États-Unis, contrats infaillibles pour startups et fondateurs
À propos de ce service
Une once de prévention vaut une livre de cure. La majorité des échecs de startups provient d’attentes non documentées entre co-fondateurs. En tant qu’avocat agréé aux États-Unis (Bar #222262), je rédige des contrats solides de prévention des conflits entre fondateurs qui éliminent toute ambiguïté et protègent votre projet.
Votre startup est votre actif le plus précieux. Ne la risquez pas sur un simple handshake ou un modèle gratuit en ligne.
Ce contrat définira légalement :
- Les répartitions d’actions et les calendriers de vesting stricts (accords de cliff).
- Les rôles, responsabilités et engagements en temps.
- La cession de propriété intellectuelle (PI) à la société.
- Les conditions de retrait ou de sortie du fondateur.
- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation.
En abordant les points de friction les plus courants — actions, PI et effort — ce contrat agit comme une police d’assurance contre de futurs litiges. Je m’assure que votre document est juridiquement exécutoire et adapté à votre secteur spécifique.
Consultez les packages et passez commande dès aujourd’hui pour établir une base juridique solide et professionnelle pour votre équipe fondatrice.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
International
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Quelle est la partie la plus importante d’un accord de fondateur ?
La cession de propriété intellectuelle et le vesting des actions. Sans ces éléments, un fondateur partant peut emporter votre technologie ou une part importante des actions sans avoir contribué.
Et si ma startup n’est pas encore constituée ?
C’est le moment idéal pour signer cela. Un accord de fondateur pré-constitution détermine comment la société sera créée et répartie.
Incluez-vous des calendriers de vesting ?
Oui, le package Premium inclut des calendriers de vesting détaillés basés sur le temps ou des jalons, avec des cliffs standards.
Ce contrat peut-il forcer un fondateur peu performant à partir ?
Oui, nous pouvons inclure des clauses spécifiques qui définissent la cause pour la résiliation et la gestion de leur part d’actions.
Ce contrat est-il juridiquement contraignant en justice ?
Oui. En tant qu’avocat agréé aux États-Unis, ce document est rédigé pour être entièrement juridiquement contraignant et exécutoire.
