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Je rédigerai des accords de travail et des politiques RH conformes à l'État
Avocat agréé aux États-Unis Bar 012005 Contrats RH légaux et infaillibles
Je suis Takemoto-Gentile, avocat agréé aux États-Unis (Bar #012005) spécialisé en droit des sociétés, RH et droit du travail. Fort d'une vaste expérience dans la protection des entreprises contre des ...
À propos de ce service
Des politiques RH obsolètes ou manquantes exposent votre entreprise à des litiges du travail, des poursuites pour harcèlement et des amendes du Department of Labor. En tant qu'avocat agréé aux États-Unis (Bar #012005), je rédige des accords RH complets et spécifiques à chaque État ainsi que des manuels pour employés qui servent de première ligne de défense juridique.
Une politique RH bien rédigée définit la culture d'entreprise tout en protégeant légalement l'entreprise.
Je me spécialise dans la rédaction de :
- Manuels pour employés complets
- Accords de télétravail et de travail à distance
- Politiques anti-harcèlement et anti-discrimination
- Politiques de congés, de rémunération et de PTO
- Procédures disciplinaires et de licenciement
- Politiques d'utilisation de la technologie et des réseaux sociaux
Je m'assure que vos règlements internes sont entièrement conformes aux lois du travail fédérales (EEOC, FLSA, FMLA) et de votre État. Ne travaillez pas à l'aveuglette. Protégez votre infrastructure d'entreprise immédiatement. Choisissez le package adapté à la taille de votre société et commandez dès maintenant pour assurer votre conformité RH.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Les manuels sont-ils conformes aux lois de mon État ?
Oui. Chaque manuel et politique est personnalisé pour respecter les lois du travail spécifiques à votre État américain.
Que comprend le manuel pour employés Premium ?
Il couvre tout : EEOC, code de conduite, paie, avantages, congés, procédures disciplinaires et utilisation de la technologie.
Le manuel inclut-il un reçu d'accusé de réception ?
Oui, il comprend une feuille de signature pour prouver que l'employé a reçu et compris les politiques.
Pouvez-vous revoir mes politiques RH actuelles ?
Oui, je peux revoir et mettre à jour les politiques existantes. Veuillez commander le package correspondant pour une réécriture ou mise à jour complète.
Ai-je besoin d'une politique de télétravail ?
Si vous avez des télétravailleurs, absolument. Elle établit les attentes concernant les horaires, la sécurité et l'équipement.
Comment un manuel pour employés me protège-t-il ?
Il prouve que vous disposez de politiques légalement requises (comme anti-harcèlement), ce qui constitue une preuve essentielle en cas de poursuites.
