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Je vais trouver des talents technologiques et créer des pipelines pour les startups d'ia et de web3
Chasseur de talents technique
Arrêtez de perdre du temps avec de mauvais CV. Je considère le sourcing comme un problème de données. Je suis un Tech Sourcer (plus de 6 ans) qui construit des pipelines d'élite pour des startups amér...
À propos de ce service
Recruter des talents technologiques d'élite (IA, Web3, Rust, DevOps) est un problème de données. Je suis un Tech Sourcer (ex-Discord, Substack, Checkr) qui construit des pipelines passifs vérifiés pour des startups VC dans le monde entier. Pas de spam ni de scrapers, juste du Boolean précis, du X-Ray et de la cartographie par IA pour trouver des ingénieurs qui ne postulent pas sur les job boards.
Cartographie du marché mondial :
Expérience approfondie dans les hubs technologiques à forte friction :
États-Unis & LATAM ( sourcing localisé au Brésil)
DACH (Allemagne/Autriche/Suisse, conforme au RGPD)
Japon (navigation dans les écosystèmes locaux)
Livrable (feuille de calcul) : Nom, Titre, Entreprise, Localisation, LinkedIn, GitHub, Email vérifié, et note de sélection concise.
BONUS TIER PREMIUM : Obtenez une séquence de Cold Outreach personnalisée en 3 étapes rédigée par un locuteur natif anglais américain. Prête à copier, coller et envoyer.
️ POLITIQUE ASYNC-ONLY : Je travaille de manière asynchrone. Pas d’appels ni de réunions Zoom. Nous coordonnons via le chat Fiverr / formulaire de requirements. Je fais la recherche en backend ; vous recevez les résultats.
Commandez dès maintenant pour cartographier votre marché.
Pays cible:
Dans le monde entier
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Japon
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Royaume-Uni
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États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Réalisez-vous des entretiens avec les candidats ?
Non. Ce service se concentre uniquement sur la recherche et la génération de leads. Je fournis une liste de candidats passifs très qualifiés avec leurs coordonnées vérifiées et un message d’approche (Premium) pour que votre équipe puisse les contacter immédiatement.
Dans quelles régions pouvez-vous rechercher ?
Je me spécialise aux États-Unis, en Europe (avec une expertise approfondie dans la région DACH) et en LATAM (idéal pour le recrutement nearshore). Je réalise également une cartographie des talents technologiques localisés au Japon.
Offrez-vous une garantie de remplacement si je n’embauche personne ?
Étant donné qu’il s’agit d’un service de sourcing (paiement pour les données et le temps de recherche), je ne peux pas garantir d’embauches, cela dépend de votre processus d’entretien et de l’offre salariale. Cependant, je garantis que les candidats fournis correspondront aux critères du JD fourni.
