Je vais créer un manuel de l'employé professionnel pour votre petite entreprise

La plupart des petites entreprises fonctionnent pendant des années sans manuel écrit jusqu’à ce qu’un litige, une embauche rapide ou un investisseur en demande un.

Je suis un professionnel des ressources humaines avec 10 ans d’expérience dans la mise en place de la fonction RH depuis le début pour des startups et PME dans les secteurs de l’informatique, de l’hôtellerie et de l’immobilier.

CE QUE VOUS RECEVEZ

Un manuel de l’employé complet, prêt à l’emploi, construit autour du fonctionnement réel de votre entreprise, et non un modèle téléchargé avec votre logo ajouté.

Il couvre généralement : aperçu de l’entreprise et valeurs, horaires de travail, congés, politique de télétravail/hybride, code de conduite, lutte contre le harcèlement, période d’essai et performance, procédure disciplinaire, préavis et départ, confidentialité, et une page de reconnaissance signée.

Livré en Word modifiable + PDF.

COMMENT ÇA FONCTIONNE

1. Vous remplissez un court questionnaire sur votre équipe, votre structure et votre style de travail

2. J’envoie une première version pour votre revue

3. Nous révisons jusqu’à ce qu’elle vous convienne

Je construis des cadres de politique RH basés sur les meilleures pratiques actuelles. Pour assurer la conformité légale spécifique à votre juridiction, je recommande une revue finale par un avocat spécialisé en droit du travail local. Je vous indiquerai précisément quelles sections doivent être signalées.

Contactez-moi avec la taille de votre équipe et votre secteur d’activité avant de commander, et je vous confirmerai la portée et le délai de livraison.