Je préparerai l’évaluation 409a, l’évaluation de l’entreprise et le modèle financier du tableau de cap

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Spécialiste de la Déclaration Fiscale des Entreprises et de la conformité des Annexes

Spécialiste Fiscale des États-Unis – Formulaire 1120, 1120-S, 5472 et Annexes Gérer les obligations fiscales des sociétés C, S et des entités américaines détenues par des étrangers nécessite une préc...
À propos de ce service

Souhaitez-vous attribuer des stock-options, des RSU ou une rémunération en actions à vos employés, conseillers ou sous-traitants ?


Conformément à l’article 409A du Code des impôts (IRC), l’attribution d’options d’achat d’actions ordinaires en dessous de leur valeur marchande équivaut à des pénalités fiscales importantes : imposition immédiate, une majoration fiscale fédérale de 20 % et un intérêt composé pour les titulaires d’options. Mettre en place une évaluation 409A indépendante et défendable en audit offre à votre conseil d’administration une présomption officielle Safe Harbor de l’IRS.


Je propose des rapports d’évaluation d’entreprise 409A de calibre Big-4, conformes à l’AICPA, adaptés aux startups, aux entreprises en croissance et aux sociétés étrangères détenues aux États-Unis.


Ce que vous obtenez :

- Rapport d’évaluation 409A signé et conforme, répondant aux normes USPAP et AICPA

- Modèle de structure du capital et waterfall des options (Excel / répartition du tableau de cap)

- Brouillons de consentement et de résolution du conseil pour adopter formellement les prix d’exercice des options - Dossier de documentation Safe Harbor IRS pour défendre votre prix d’exercice lors de futurs audits


Note : Une évaluation 409A est valable jusqu’à 12 mois ou jusqu’à la survenue d’un événement de liquidité/financement important.