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Je suis un professionnel des ressources humaines ambitieux et orienté vers les objectifs, avec plus de 15 ans d’expérience en acquisition de talents et en gestion des ressources humaines. J’ai également une expérience pratique dans le lancement du département RH, la gestion de la performance, le recrutement et la sélection techniques, la rémunération et les avantages, le développement et la mise en œuvre de stratégies RH, la restructuration organisationnelle, la gestion du changement et le partenariat avec les affaires RH.