J'écrirai des articles uniques sur les ressources humaines et des articles de blog

J'ai travaillé en tant que responsable des ressources humaines dans le bureau local de l'organisation AIESEC (Novi Sad, Serbie). Aujourd'hui, je me considère comme un rédacteur RH car j'écris du contenu pour de grandes entreprises, des agences de recrutement, des innovateurs technologiques et des leaders du secteur des ressources humaines.

J'écris généralement sur le développement des employés, la rétention, le turnover, l'engagement des employés, l'intégration et la formation, le cycle de vie des employés, la marque employeur, l'acquisition de talents, l'expérience des candidats, la culture d'entreprise, l'expérience client, le développement du leadership, la DI&E, les technologies RH, le travail à distance, etc.

Quatre : anglais, serbe, bosniaque et croate.

Si l' client souhaite un aperçu de l'article avant de recevoir le travail final, je peux d'abord envoyer le brouillon et m'assurer que nous sommes sur la même longueur d'onde.

Non. Même si cela peut être lié aux RH, je ne peux pas vous aider pour des missions scolaires ou universitaires.

Non, malheureusement, je ne peux vous aider qu'avec des articles RH, des articles de blog et des visuels ou infographies Canva.

Oui. Cependant, cela ne comprend que les parties techniques et visuelles. Vous devrez remettre le texte.