Je serai votre recruteur et chasseur de têtes expert en utilisant le test psychométrique

Ne perdez plus de temps avec des candidats inadaptés ! Je propose des services de recrutement et de chasse de têtes experts en utilisant une approche basée sur les données. Je ne me contente pas de trouver des CV ; je sélectionne les talents pour m’assurer qu’ils correspondent à vos compétences et à votre culture d’entreprise.

Mon processus éprouvé :

Sourcing actif : Je repère les meilleurs talents sur Linkedin et les sites d’emploi spécialisés.

Premier tri : Entretiens téléphoniques pour filtrer les compétences, l’expérience et la compatibilité salariale.

Passation technique : Vous réalisez l’entretien technique avec mes candidats pré-sélectionnés.

Évaluation DISC : Je réalise des évaluations psychométriques pour assurer l’adéquation comportementale et culturelle.

Rapport final : Je vous fournis un rapport détaillé avec des métriques du funnel et une banque de CV complète pour votre base de données.

Ce que vous recevrez :

• Une liste vérifiée de candidats de haut niveau.
• Rapports DISC et psychométriques pour les finalistes.
• Métriques du funnel de recrutement (source vs filtré).
• Talent Bank : tous les CV organisés pour votre utilisation future.

Prêt à constituer votre équipe de rêve ? Commençons !