Je serai votre recruteur et chasseur de têtes expert en utilisant le test psychométrique
Chef de projet
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
Très réactif
Connu(e) pour ses réponses exceptionnellement rapides
À propos de ce service
Ne perdez plus de temps avec des candidats inadaptés ! Je propose des services de recrutement et de chasse de têtes experts en utilisant une approche basée sur les données. Je ne me contente pas de trouver des CV ; je vérifie les talents pour m’assurer qu’ils correspondent à vos compétences et à votre culture d’entreprise.
Agence de recrutement de premier plan pour l’embauche mondiale, recherche de cadres et solutions RH. Chasseur de têtes spécialisé dans l’acquisition de talents, l’augmentation de personnel et le placement technique en Amérique, LATAM, ASIE et Europe.
Mon processus éprouvé :
Sourcing actif : Je repère les meilleurs talents sur Linkedin et les sites d’emploi spécialisés.
Premier tri : Entretiens téléphoniques pour filtrer les compétences, l’expérience et la compatibilité salariale.
Transmission technique : Vous réalisez l’entretien technique avec mes candidats pré-qualifiés.
Évaluation DISC : Je réalise des évaluations psychométriques pour assurer la compatibilité comportementale et culturelle.
Rapport final : Je vous fournis un rapport détaillé avec des métriques de funnel et une banque de CV complète pour votre base de données.
Ce que vous recevrez :
- Une liste restreinte vérifiée de candidats de haut niveau.
- Rapports DISC et psychométriques pour les finalistes.
- Métriques du funnel de recrutement (source vs filtré).
- Talent Bank : tous les CV organisés pour votre utilisation future.
Prêt à constituer votre équipe de rêve ? Commençons !
Secteur:
Art et design
•
Marketing et publicité
•
Immobilier
•
Services
Pays cible:
Canada
•
Mexique
•
Espagne
•
États-Unis
Mon portfolio
Autres services de Conseil RH I Offre
FAQ
Traduction automatique
Quelles plateformes utilisez-vous pour le sourcing ?
J’utilise principalement LinkedIn Recruiter, ainsi que les principaux sites d’emploi locaux et internationaux en fonction des exigences du poste.
Qu’est-ce qu’un test DISC ?
C’est un outil comportemental qui mesure la dominance, l’influence, la stabilité et la conscience. Il nous aide à comprendre comment un candidat performera et communiquera au sein de votre équipe.
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
J’ai besoin d’une description claire du poste, de la fourchette salariale et de toutes les exigences "must-have" pour le poste.
14 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
M mattfv1

Japon
I was looking for hiring a specific position, she bring be all different candidate and she took my money without approval.
200 $US-400 $US
Prix
3 semaines
Durée
T 
Réponse du freelance
Utile?L liz_atenorio

Mexique
Collaboration en coursEntregó una evaluación de mi candidato en menos de 24 horas. Es una excelente opción!
50 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?L liz_atenorio

Mexique
Collaboration en coursEntrego un banco de talentos actualizado! Es un excelente trabajo.
50 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?L liz_atenorio

Mexique
Collaboration en coursExcelente trabajo! Siempre un honor trabajar con Maria
50 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?L liz_atenorio

Mexique
Collaboration en coursHizo un trabajo excelente! Entregó un perfil actualizado de inmediato. Excelente banco de talentos!
50 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?
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I was looking for hiring a specific position, she bring be all different candidate and she took my money without approval.
200 $US-400 $US
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T 
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50 $US
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1 jour
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50 $US
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1 jour
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Mexique
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50 $US
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1 jour
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50 $US
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Durée
Utile?

