Je rechercherai des talents pour votre entreprise
Consultant en Talents Fractionnels en Ressources Humaines
Certifié par Fiverr Pro
Tanya O a été sélectionné par l'équipe Fiverr Pro pour son expertise.
Certifié pour
Conseil RH
À propos de ce service
Vetted Pro
Besoin de trouver des candidats pour votre poste ?
Je vous fournirai une liste de candidats en fonction de votre description de poste ainsi que des adresses e-mail et des profils de médias sociaux.
La recherche de talents est le processus d'identification et d'attraction des meilleurs candidats pour les postes vacants au sein d'une organisation. Cela implique d'utiliser diverses méthodes pour trouver des candidats potentiels, telles que les sites d'emploi, les plateformes de médias sociaux, les événements de réseautage, les références d'employés et d'autres canaux de sourcing.
La recherche de talents vise à identifier et à attirer des candidats possédant les compétences, les qualifications et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins de l'organisation. Le processus implique généralement la création d'un vivier de candidats, la sélection des candidats et l'évaluation de leur adéquation au poste.
La recherche de talents est une partie importante du processus de recrutement car elle aide les organisations à identifier et à engager les meilleurs talents, et à construire une marque employeur forte sur le marché. En recherchant de manière proactive des candidats, les organisations peuvent s'assurer qu'elles disposent d'un bassin de candidats qualifiés prêts à pourvoir les postes vacants, réduisant ainsi le délai d'embauche et le coût par embauche.
Secteur:
Autres
Pays cible:
Dans le monde entier
•
États-Unis
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FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce que la recherche de talents
La recherche de talents est le processus d'identification et d'attraction des meilleurs candidats pour les postes vacants au sein d'une organisation. Cela implique d'utiliser diverses méthodes pour trouver des candidats potentiels, telles que les sites d'emploi, les plateformes de médias sociaux, les événements de réseautage, les références d'employés et d'autres canaux de sourcing.
Proposez-vous un recrutement en cycle complet ?
Oui.
Pouvez-vous aider avec la sensibilisation des candidats ?
Oui.
9 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
D dmc_paradigm
Client récurrent

États-Unis
rapid lead generation
100 $US-200 $US
Prix
2 jours
Durée
Utile?A anna253714

Estonie
I had an outstanding experience working with Tanya O. She went above and beyond what we initially agreed upon and delivered the results incredibly fast. Tanya immediately understood the essence of the task and executed everything flawlessly. I truly appreciate Tanya’s professionalism, initiative, and...
50 $US-100 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?T tobefinseth

États-Unis
Commande annulée
Clearly didn't read any of the materials provided and just spit out work product that didn't even closely match the requirements. Very poor experience and should not be a vetted pro.
100 $US-200 $US
Prix
1 jour
Durée
T 
Réponse du freelance
Utile?P 
philvaru

États-Unis
Quick turnaround delivery. Will use again.
100 $US-200 $US
Prix
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Durée
Utile?J jermainejupiter

Canada
Exceptional work
100 $US-200 $US
Prix
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Utile?
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I had an outstanding experience working with Tanya O. She went above and beyond what we initially agreed upon and delivered the results incredibly fast. Tanya immediately understood the essence of the task and executed everything flawlessly. I truly appreciate Tanya’s professionalism, initiative, and...
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Utile?
