Je construirai une application d'examen des CV par IA et de classement des candidats


À propos de ce service
Traduction automatique
Besoin d’un moyen plus rapide d’examiner les CV et de comparer les candidats aux descriptions de poste ?
Je développe des solutions personnalisées d’examen des CV et de classement de candidats propulsées par l’IA en utilisant Python. Mes outils analysent des CV au format texte dans des fichiers PDF, comparent les qualifications des candidats avec les exigences du poste et présentent les preuves derrière chaque correspondance.
Ce que je peux construire :
- Correspondance IA CV-poste par similarité sémantique
- Classement des candidats et analyse des écarts de compétences
- Applications web Streamlit pour télécharger et examiner les CV
- Flux de travail LangGraph avec récupération des preuves et tentatives adaptatives
- Premium : un chatbot IA pour poser des questions sur les candidats et leurs qualifications
Technologies : Python, Streamlit, LangGraph, Sentence Transformers, scikit-learn et PyMuPDF.
Mon portefeuille comprend un Matcher Agentic CV-JD présentant un score hybride, un appariement fondé sur des preuves et des traces de flux de travail transparentes.
Tous les forfaits incluent le code source et les instructions d’installation. Les outils soutiennent les décisions de recrutement humaines plutôt que de les remplacer.
Veuillez me contacter avant de commander pour discuter de vos exigences, des fonctionnalités et de l’étendue du projet.
Découvrez Umar Hasany
AI, Data, and Web3 Engineer
- DePakistan
- Membre depuismars 2026
Langues
Anglais, Français
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FAQ
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Quelle est la différence entre vos forfaits ?
La version Basic fournit un script de correspondance CV en Python. Standard ajoute une application interactive Streamlit avec des classements de candidats et une analyse des écarts de compétences. Premium ajoute des flux de travail LangGraph avancés, récupération des preuves et un chatbot Q&R sur les candidats.
Comment l’IA fait-elle correspondre les CV avec les descriptions de poste ?
Le système combine similarité sémantique, chevauchement des compétences et appariement par domaine pour classer les candidats. Il fournit également des preuves de soutien pour expliquer les résultats.
De quoi ai-je besoin pour commencer ?
Veuillez fournir vos descriptions de poste, des CV d’exemple au format PDF, les fonctionnalités souhaitées et tout critère de correspondance ou de classement spécifique.
Votre application peut-elle traiter des CV scannés ou sous forme d’image ?
La solution standard prend en charge les CV au format PDF texte. Les documents scannés peuvent nécessiter une fonctionnalité OCR supplémentaire, qui peut être discutée séparément.
Pouvez-vous intégrer l’application à mon logiciel RH ou de recrutement existant ?
Oui, des intégrations personnalisées peuvent être discutées en fonction de votre logiciel, des API disponibles et de vos exigences. Elles ne sont pas incluses dans les forfaits standard.
Vais-je recevoir le code source ?
Oui. Tous les forfaits incluent le code source Python et des instructions d’installation basiques. L’hébergement et le déploiement peuvent être discutés séparément.
L’IA peut-elle prendre des décisions d’embauche automatiquement ?
L’application est conçue pour aider les recruteurs en fournissant des comparaisons de candidats, des classements et des explications. Les décisions finales d’embauche doivent rester sous contrôle humain.

