Je ferai du recrutement, génération de leads sur LinkedIn, saisie de données, création de listes d'emails
Assistant virtuel en recrutement et sourcing de talents pour les propriétaires d’agences
À propos de ce service
Bonjour, bienvenue dans mon service de recrutement ! Je suis un recruteur passionné, dédié à aider les agences de staffing et de recrutement dans le monde entier ainsi que des entreprises comme la vôtre à simplifier le processus d'embauche, gagner du temps et attirer les meilleurs talents. Si vous en avez assez de jongler avec des tâches administratives sans fin, telles que la recherche et la sélection de candidats, la gestion d'ATS ou la création de listes d'emails, je suis là pour vous soulager. Mes services couvrent l'ensemble du processus de recrutement et je suis expert dans la présentation de candidats qui non seulement répondent mais dépassent vos attentes. Travaillons ensemble pour transformer votre expérience de recrutement et maximiser votre ROI. Faites ce que vous faites de mieux et externalisez le reste !
Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine du Recruitment Process Outsourcing (RPO), je peux transformer votre activité de recrutement en une machine à argent. J'ai été motivé et stimulé par le fait que l'externalisation aide de manière unique les entrepreneurs et les leaders visionnaires à développer leur entreprise, à franchir les frontières pour attirer des talents experts, réduire les coûts d'exploitation et bénéficier de solutions de staffing flexibles. Je me spécialise dans la fourniture de solutions sur mesure et d'un support administratif et back-office complet qui vous aide à atteindre vos objectifs. Envoyez simplement un message !
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FAQ
Traduction automatique
Dans quels secteurs vous spécialisez-vous pour la recherche et le recrutement ?
Je me spécialise dans la recherche et le recrutement dans plusieurs secteurs, notamment l'informatique, la santé, la finance, l'ingénierie, la construction, l'architecture, les logiciels, les matériaux de construction, la vente au détail, la logistique, le transport, la fabrication, et plus encore. Je suis également compétent pour trouver des talents de niche pour des rôles spécialisés.
Quelles informations fournissez-vous dans les leads ?
Je fournis prénom, nom, titre actuel, entreprise actuelle, URL LinkedIn, localisation, email personnel, email professionnel, mobile, ligne directe, numéro de branche/siège, site web, nombre d'employés, chiffre d'affaires de l'entreprise, et plus encore
Garantissez-vous des leads de recrutement et de marketing valides ?
Oui ! Je m'engage à vous fournir des leads de recrutement et de marketing valides dans les délais. Même si vous recevez des erreurs, ils seront sûrement remplacés gratuitement, à condition de fournir une preuve.
Quels outils ou plateformes utilisez-vous pour la recherche et la collecte d'informations de contact ?
J'utilise des plateformes comme LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, ZoomInfo, ainsi que des sites d'emploi, entre autres. Ces outils m'aident à trouver des candidats actifs et passifs, ainsi que des clients potentiels. Pour les informations de contact, j'utilise Zoominfo, SalesQL, Kendu, Apollo, ContactOut, SignalHire et Fast People Search.
Pouvez-vous travailler avec notre Applicant Tracking System (ATS) ?
Absolument ! J'ai de l'expérience avec plusieurs plateformes ATS, notamment Loxo, Bullhorn, PCRecruiter, Crelate, BigBiller, et d'autres. Je peux également aider à organiser et optimiser votre base de données pour une efficacité maximale.
Comment garantissez-vous la qualité des candidats que vous recherchez ?
J'utilise des techniques avancées de sourcing, des recherches Boolean, ainsi que des outils et annuaires professionnels pour identifier des candidats correspondant à vos critères spécifiques. Chaque candidat passe par un processus de sélection approfondi pour garantir qu'il correspond à vos exigences.
Pouvez-vous fournir un support pour la génération de leads et le développement commercial ?
Oui, je peux aider à la génération de leads, à la création de listes d'emails ciblées et à la prise de contact avec des décideurs pour soutenir la croissance de votre entreprise.
Comment gérez-vous la confidentialité et la sécurité des données ?
Je respecte des protocoles stricts de confidentialité et veille à ce que toutes les données soient traitées et stockées en toute sécurité. Je peux également signer un accord de non-divulgation (NDA) si nécessaire.
Proposez-vous des projets d'essai avant de vous engager dans un partenariat à long terme ?
Oui, je propose des projets d'essai pour vous permettre d'évaluer mes services et de vous assurer qu'ils correspondent à vos attentes avant de vous engager dans une collaboration à long terme.

