Je rédigerai un contrat de prestataire indépendant juridiquement contraignant
Avocat agréé aux États‑Unis : contrats et accords commerciaux Premium
À propos de ce service
La mauvaise classification des travailleurs (W-2 vs 1099) est l’une des erreurs juridiques les plus courantes et les plus coûteuses qu’une entreprise puisse commettre. En tant qu’avocat licencié aux États-Unis (Bar #45211), je protège les entreprises en rédigeant des accords de prestataires indépendants conformes à la loi.
Si vous recrutez des travailleurs à distance, des assistants virtuels ou des talents 1099 spécialisés, vous avez besoin d’un contrat qui définit explicitement leur statut pour vous protéger contre les pénalités fiscales et les poursuites pour emploi.
Je rédigerai un accord complet comprenant :
- Déclaration explicite du statut de prestataire indépendant
- Propriété de « Work Made for Hire » et cession de droits de propriété intellectuelle
- Protection des informations confidentielles de votre entreprise
- Reconnaissances des responsabilités fiscales
- Directives relatives au matériel et aux frais
Assurez-vous que vos pratiques de recrutement soient conformes à la loi. Choisissez le forfait qui correspond à vos besoins, soumettez vos informations de recrutement via la page de commande et assurez vos activités professionnelles avec un contrat rédigé par un avocat professionnel.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
Propriété intellectuelle
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Cela me protégera-t-il contre les pénalités liées à la mauvaise classification des travailleurs ?
Le contrat inclura des clauses obligatoires établissant le statut de prestataire indépendant, ce qui constitue une étape essentielle pour prévenir les problèmes de mauvaise classification.
Cela garantit-il que je détiens le travail créé par le prestataire ?
Oui, les forfaits Standard et Premium incluent les clauses « Work Made for Hire » et d’assignation de droits afin que votre entreprise conserve la pleine propriété du produit.
Pouvez-vous inclure une clause de non-concurrence ?
Oui, dans le cadre du forfait Premium. Cependant, les clauses de non-concurrence doivent respecter des lois spécifiques à chaque État, que j’examinerai et rédigerai en conséquence en fonction de votre localisation.
