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Je ferai du reverse recruiting pour cadres et la recherche d'emploi
Je m'occupe de votre recherche d'emploi pendant que vous vous concentrez sur votre carrière
Je suis le fondateur de Ventora Search, aidant les professionnels à naviguer dans des marchés du travail compétitifs grâce à une stratégie de reverse recruiting et un accompagnement personnalisé dans ...
À propos de ce service
Êtes-vous un cadre supérieur, directeur, VP, chef de département ou cadre de direction à la recherche de votre prochaine opportunité de leadership ?
Je propose recherche de cadres et recrutement inversé pour les professionnels expérimentés qui souhaitent une approche ciblée pour leur prochaine étape de carrière.
Au lieu de passer des heures à parcourir les sites d’emploi, j’identifie les offres d’emploi pour cadres pertinentes en fonction de votre expérience, du poste ciblé, du secteur, de la localisation et de vos objectifs professionnels.
Ce qui est inclus :
Opportunités ciblées pour cadres
Optimisation du CV de cadre
Lettre de motivation personnalisée pour cadre
Suivi des candidatures
Identification des entreprises cibles
Identification des recruteurs
Réseautage pour cadres (Premium)
Je recherche sur l’ensemble des États-Unis, Royaume-Uni, Canada, Australie, Europe et GCC, en me concentrant sur des opportunités qui correspondent réellement à votre profil de cadre.
Le recrutement inversé déplace le travail de recherche de mon côté. Je recherche des opportunités, des entreprises, des recruteurs et des cibles pertinentes pour que vous puissiez vous concentrer sur l’évaluation des bonnes options de carrière.
Si vous êtes prêt pour une recherche de cadre plus ciblée plutôt qu’une recherche d’emploi générique, ce service est fait pour vous.
Type d'emploi:
À plein temps
•
À distance
•
Hybrid
Niveau d'expérience:
Sénior
•
Dirigeants
•
Autres
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce que l'Executive Reverse Recruiting ?
L'Executive Reverse Recruiting est un service personnalisé de recherche d'emploi destiné aux cadres supérieurs, chefs de département, directeurs, vice-présidents et cadres de niveau C. Je repère de manière proactive des opportunités de leadership qui correspondent à votre expérience, vos objectifs de carrière et vos marchés cibles.
Garantissez-vous des entretiens ou des offres d'emploi ?
Non. Je ne peux pas garantir des entretiens ou des offres d'emploi. Cependant, je propose un service stratégique et personnalisé d'Executive Reverse Recruiting conçu pour renforcer votre marque de cadre et maximiser vos chances d'obtenir des opportunités de leadership.
Comment choisissez-vous les opportunités de poste à haut niveau ?
Je ne réalise pas de recherches massives d’emploi. Chaque opportunité est soigneusement étudiée en fonction de votre expérience en leadership, du poste ciblé, de la localisation préférée, de vos qualifications et de vos objectifs de carrière pour garantir une correspondance solide.
Souhaitez-vous postuler pour moi ?
La gestion des candidatures est disponible sur demande. Si vous souhaitez que je m’occupe de vos candidatures, veuillez me contacter avant de passer votre commande afin que nous puissions discuter de vos besoins.
Que comprend le service de Networking exécutif ?
Le Networking exécutif est inclus dans le package Premium. Il comprend une stratégie de networking sur LinkedIn, l’identification de recruteurs, responsables du recrutement et cabinets de recherche de cadres pertinents, ainsi que des messages personnalisés pour établir des connexions sur LinkedIn afin d’élargir votre réseau de cadres.
Recevrai-je un tableau de suivi des offres d’emploi ?
Oui. Chaque package inclut un tableau de suivi professionnel pour suivre les opportunités de poste, les candidatures, les entretiens, les relances et l’avancement global de votre recherche d’emploi.
Pouvez-vous m'aider si je suis actuellement employé et que je recherche de manière confidentielle ?
Oui. La recherche peut être organisée en fonction de vos exigences de confidentialité, des entreprises cibles, des marchés préférés et du calendrier.
Cherchez-vous uniquement des emplois que je peux déjà trouver sur LinkedIn ou d'autres sites d'emploi ?
Non. Le service est plus large que la simple collecte d'offres d'emploi. La recherche peut inclure l'étude des entreprises cibles, l'identification des recruteurs, les cabinets de recherche de cadres, ainsi que des opportunités de réseautage en plus des offres actives.
Aurez-vous besoin de mes identifiants de connexion LinkedIn ou de sites d'emploi ?
Non. Je n'ai pas besoin de vos mots de passe LinkedIn, Fiverr, email ou sites d'emploi pour mener la recherche de cadres. Je peux rechercher des opportunités, identifier des recruteurs et des entreprises cibles, et préparer la recherche avec les informations que vous fournissez.
Pouvez-vous identifier les recruteurs pour les opportunités ?
Oui. L'identification des recruteurs est incluse dans le service. Le cas échéant, j'identifie les recruteurs, les cabinets de recherche de cadres, les entreprises cibles et les contacts pertinents liés à votre recherche.
