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Je vais créer un agent RH privé basé sur l'IA pour le tri des CV avec n8n et Slack
Valentine
À propos de ce service
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Vous en avez assez de lire manuellement les CV ? Cessez de passer des heures à faire le tri initial des candidats. Je vais créer un Agent RH privé IA qui trie les CV en moins de 3 minutes avec un scoring IA explicable, des emails automatisés et une étape d'approbation Slack avec un humain dans la boucle.
Pourquoi en local ? Contrairement à SaaS, je déploie cela directement sur VOTRE VPS (Debian/Ubuntu). Confidentialité totale des données (conforme GDPR) Sans verrouillage fournisseur et zéro frais mensuels SaaS
Fonctionnalités principales : Auto-Analyse : Formats PDF & DOCX. Scoring IA : Fournit le score d'adéquation + raisonnement + compétences manquantes. Intégration Slack : Approuver/Rejeter les candidats en un clic. Emails automatisés : Invitations personnalisées avec liens Calendly.
Technologies utilisées : n8n, Cohere AI, LangChain, PostgreSQL (pgvector), Gotenberg.
Veuillez m’envoyer un message AVANT de commander pour discuter de votre configuration serveur !
Découvrez Valentine
Valentine
Transforming Manual Workflows into AI Engines
- DeUkraine
- Membre depuismars 2026
Langues
Anglais
AI Architect | Business Process Automation | LLM Integrations
I help businesses scale by transforming manual operations into fully automated, AI-driven workflows. With deep expertise in LLM integration and lead generation systems, I design robust architectures that save my clients hundreds of working hours.
From intelligent data scraping to advanced RAG chatbots and CRM automation, I deliver end-to-end solutions tailored to your specific business needs. If you are looking for a reliable, high-performing AI system built on modern tech stacks, I am ready to help. Let's automate your growth.
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FAQ
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La décision de l'IA est-elle explicable ou s'agit-il d'une "boîte noire" ?
La décision de l'IA est 100 % explicable. Pour chaque CV traité, le système fournit un "fit_score" spécifique, attribue un niveau, liste les "compétences manquantes" exactes et génère un paragraphe de "raisonnement" clair. Vous saurez toujours précisément pourquoi un candidat a été recommandé ou rejeté.
