Je vais organiser un entretien simulé réaliste avec des retours sincères d'un recruteur

J'ai été de l'autre côté de cette table des milliers de fois. Maintenant, je vous aide à voir ce que j'ai vu.

Avec 15 ans d'expérience en recrutement dans la tech, je place des ingénieurs et des leaders dans des startups et des grandes entreprises en Europe, aux États-Unis et en APAC. Je connais les schémas derrière les bonnes interviews et les petites erreurs silencieuses qui empêchent de grands candidats d'aller plus loin.

Lors de cette session, je réaliserai un entretien simulé réaliste adapté au poste que vous visez, puis je vous dirai exactement ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qu'il faut changer avant votre vrai entretien.

Vous repartirez en sachant comment vous êtes perçu, quelles réponses vous font perdre des offres, et à quoi ressemble une communication confiante du côté du recruteur ou du responsable du recrutement.

Un client a écrit : « Après 670 refus au Danemark, j'ai trouvé Viktoria. Elle a revu mon CV et m'a aidé à structurer mes réponses. J'ai obtenu le poste ! »