Je transformerai votre processus de gestion et d'évaluation des performances

Vous souhaitez améliorer la gestion de la performance dans votre organisation ou réussir votre prochain entretien d’évaluation ? Fort de plus de 15 ans d’expertise en RH, je propose des solutions sur mesure pour favoriser la croissance, la responsabilisation et l’évolution de carrière, tant pour les organisations que pour les individus.

Je conçois des systèmes de gestion de la performance alignés sur les objectifs stratégiques, favorise l’engagement et stimule les résultats. Je coach également les individus pour qu’ils abordent les évaluations avec confiance, fixent des objectifs SMART et communiquent efficacement leurs réussites.

Pour les organisations :

• Conception de systèmes de gestion de la performance (objectifs SMART, OKRs)
• Revue structurée & indicateurs/KPIs
• Formation des managers & mécanismes de feedback

Pour les individus :

• Préparation à l’évaluation de performance & fixation d’objectifs
• Compétences en communication & coaching en leadership

Forfaits :

• Basique : 1 session + checklist + support par email pendant 1 semaine (Individu) / Évaluation du processus + recommandations (Org)
• Standard : 2 sessions + feedback + support par email pendant 2 semaines (Individu) / Conception du système + modèles + formation (Org)
• Premium : 3 sessions + plan de carrière + support par email pendant 1 mois (Individu) / Mise en œuvre complète + indicateurs + coaching (Org)

Pourquoi moi ? Avec une expérience dans les ONG et les organisations internationales, j’offre une approche axée sur les résultats, adaptée à vos besoins.