Je rédigerai un accord de sortie et de séparation pour un fondateur en tant qu'avocat américain
Avocat agréé aux États-Unis, sécuriser l'avenir de vos startups, equity
À propos de ce service
Une séparation claire est essentielle pour la survie de votre startup.
Lorsqu'un co-fondateur quitte, que ce soit volontairement ou involontairement, des liens non résolus peuvent compromettre les futures levées de fonds, la propriété intellectuelle et le moral de l'équipe.
Je suis Walter F. Krstulja, avocat agréé aux États-Unis (Bar ID #90221). Je rédige des accords de sortie et de séparation précis et juridiquement contraignants qui garantissent une rupture claire et indiscutable entre le fondateur partant et l'entreprise.
Ce service complet de rédaction inclut :
- Traitement des actions acquises et non acquises (rachats / confiscations)
- Libération de responsabilité complète (renonciation à poursuivre l'entreprise)
- Cession et réaffirmation de la propriété intellectuelle (PI)
- Clauses strictes de confidentialité (NDA), non-concurrence et non-sollicitation
- Démission des postes au conseil d'administration / de direction
Ne laissez pas un fondateur partant mettre votre startup en difficulté. Assurez une séparation juridiquement solide qui protège votre équipe restante et vos futurs investisseurs.
Avertissement : Le service inclut uniquement la rédaction du document.
Domaine juridique:
Finance
•
Affaire (société)
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Cet accord oblige-t-il le fondateur sortant à retourner la PI de l'entreprise ?
Oui, le package Premium inclut une réaffirmation stricte de la cession de PI et le retour de tous les matériaux/données de l'entreprise.
Comment cela gère-t-il les actions non acquises ?
Je rédigerai des clauses qui exécutent légalement le rachat ou l'annulation des actions non acquises selon votre calendrier d'acquisition initial.
Pouvons-nous empêcher le fondateur sortant de débaucher nos employés ?
Oui, j'inclurai des clauses de non-sollicitation juridiquement contraignantes pour protéger votre équipe et vos clients.
