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Je rédigerai un accord de vesting personnalisé pour votre startup
Avocat agréé aux États-Unis : Cadres juridiques infaillibles pour startups
Je suis Kristiana Marie Wright (Bar #367567), avocate agréée aux États-Unis spécialisée en droit des sociétés et création de startups.
Je fournis aux fondateurs une rédaction juridique de haut niveau...
À propos de ce service
Ne donnez jamais à un co-fondateur 100 % de ses actions dès le premier jour. S'il quitte l'entreprise prématurément, il repart avec une part importante de votre entreprise, ce qui la rend invendable.
En tant qu'avocat agréé aux États-Unis (Bar #367567), je rédige des accords de vesting précis pour garantir que la "sweat equity" est réellement acquise. Un calendrier de vesting juridiquement solide assure que les fondateurs doivent rester dans l'entreprise ou atteindre des étapes spécifiques pour débloquer leur propriété.
Je vais personnaliser un cadre de vesting adapté à votre startup :
- Vesting basé sur le temps : conditions standard de Silicon Valley (par exemple, vesting sur 4 ans, cliff d'un an).
- Vesting par étape : actions libérées lors du lancement d'une application, de l'obtention d'un brevet ou de l'atteinte d'un objectif de revenu.
- Clauses d'accélération : dispositions Single et Double Trigger pour protéger les fondateurs en cas de rachat de la startup.
- Provisions pour le départ : définition de ce qui arrive aux actions non vestées si un fondateur est licencié (Bad Leaver) ou quitte pour cause de maladie (Good Leaver).
Protégez votre cap table et incitez à un engagement à long terme avec un contrat juridique de qualité.
Domaine juridique:
Affaire (société)
Type de document:
Accord des fondateurs
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un "cliff" dans un accord de vesting ?
Une cliff est une période de probation (généralement 1 an). Si un fondateur quitte avant la fin de la cliff, il ne reçoit aucune action.
Les investisseurs exigent-ils que les fondateurs aient des calendriers de vesting ?
Oui, presque tous les investisseurs angels et capital-risqueurs demanderont aux fondateurs de vestir leurs actions pour s'assurer qu'ils ne quittent pas la startup prématurément.
Quelles sont les accélérations Single et Double Trigger ?
Ces clauses protègent les fondateurs en faisant vestir instantanément leurs actions si la société est rachetée (Single) ou s'ils sont licenciés après un rachat (Double).
