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Je ferai du recrutement par IA, sourcing de candidats et acquisition de talents
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Je suis Hashim, un freelancer certifié avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement, génération de leads et marketing digital. Propriétaire de Talentdetect BD, je travaille avec des clients aux Éta...
Niveau 2
Répond à des critères de performance élevés et a fait ses preuves en matière de satisfaction clients.
Très réactif
Connu(e) pour ses réponses exceptionnellement rapides
À propos de ce service
Vous cherchez un recruteur alimenté par l'IA pour trouver des candidats qualifiés plus rapidement ?
Je propose des services de recrutement par IA, sourcing de candidats, acquisition de talents et tri de candidatures pour les startups, petites entreprises et sociétés en croissance.
Je combine les outils de recrutement par IA avec l'expertise humaine pour identifier et présélectionner les candidats pertinents pour vos postes ouverts.
Mes services incluent :
- Sourcing de candidats assisté par IA
- Sourcing via LinkedIn Recruiter & Sales Navigator
- Recherche Boolean & X-Ray
- Tri de CV / Résumé
- Correspondance et présélection de candidats
- Recherche de candidats et découverte de contacts
- Approche personnalisée des candidats
- Étude de marché du recrutement
- Construction de bases de données de candidats
Outils que je peux utiliser :
ChatGPT, Claude, Google Gemini, SeekOut, hireEZ, LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, ContactOut, RocketReach, Hunter.io et autres technologies de recrutement.
Je peux soutenir les postes en informatique / technique, santé, ingénierie, vente, marketing, construction, immobilier et autres rôles professionnels.
Ma méthode combine l'automatisation par IA, des techniques avancées de sourcing et une sélection par recruteur expérimenté pour vous aider à constituer un vivier de talents pertinent.
Envoyez-moi votre description de poste et vos besoins en recrutement
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FAQ
Traduction automatique
Quels outils de recrutement par IA utilisez-vous ?
Selon le projet, je peux utiliser des outils tels que ChatGPT, Claude, Google Gemini, SeekOut, hireEZ, LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, ContactOut, RocketReach et Hunter.io
Pouvez-vous recruter des candidats via LinkedIn ?
Oui. J'utilise LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, la recherche Boolean et la recherche X-Ray pour identifier des candidats pertinents en fonction de vos exigences.
Pouvez-vous recruter pour des postes techniques et dans le domaine de la santé ?
Oui. J'ai de l'expérience dans le sourcing de candidats pour l'informatique / technique, la santé, l'ingénierie, la vente, le marketing, la construction, l'immobilier et d'autres postes professionnels.
Quelles informations avez-vous besoin pour commencer le recrutement ?
Veuillez fournir la description du poste, les compétences requises, le niveau d'expérience, la localisation, la fourchette de salaire si applicable, et toute exigence spécifique concernant le candidat.
