Je vais sourcer des talents de haut niveau et créer une base de données de recrutement sur LinkedIn
Trouvez le bon talent plus rapidement grâce à une recherche et un recrutement expert sur LinkedIn
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
À propos de ce service
Recruteur technique | Chasseur de talents | Spécialiste en génération de leads
Vous avez du mal à trouver les bons candidats pour votre entreprise ou votre projet ? Je suis là pour vous aider !
Je suis un recruteur professionnel avec une expertise avérée dans :
- Le sourcing de talents via LinkedIn et d’autres plateformes
- La création de bases de données de candidats qualifiés
- Le recrutement technique dans des domaines tels que · professionnels de l’IT / experts en santé / talents dans la banque / spécialistes en vente et marketing / postes de management et plus encore...
- La génération de leads pour les pipelines de recrutement ou la prospection commerciale
Que vous ayez besoin d’une liste de candidats qualifiés ou d’un partenaire de sourcing à long terme, je fournis des résultats précis, efficaces et de haute qualité adaptés à vos besoins en recrutement.
Connectons-nous et construisons rapidement et de manière fiable votre pipeline de talents idéal !
Secteur:
Médical et pharmaceutique
•
Technologie
Pays cible:
Autriche
•
Canada
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Q1 : De quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
Je vais avoir besoin de détails comme le titre(s) du poste, le secteur d'activité, la préférence de localisation (si applicable), l'expérience ou les compétences requises, ainsi que tout autre filtre que vous souhaitez que j'applique.
Q2 : Quelles plateformes utilisez-vous pour rechercher des candidats ?
Je utilise principalement LinkedIn, ainsi que d'autres outils de sourcing et bases de données, pour garantir des listes de candidats précises et pertinentes.
Q3 : Fournirez-vous des coordonnées comme l'email ou le téléphone ?
Je peux inclure des emails accessibles au public si cela est demandé. Les numéros de téléphone ne sont généralement pas disponibles sauf s'ils sont fournis par le candidat.
Q4 : Dans quels formats livrerez-vous la liste de candidats ?
Vous recevrez les données au format Excel ou CSV, comprenant le nom, le titre du poste, le nom de l'entreprise actuelle, la localisation, l'URL LinkedIn et l'email (si disponible).
Q5 : Pouvez-vous rechercher des candidats dans un pays ou une région spécifique ?
Oui, je peux filtrer les candidats selon n'importe quel pays, région ou même villes spécifiques selon vos besoins.
Q6 : Contactez-vous ou pré-sélectionnez-vous les candidats ?
Non, mon service se concentre sur la recherche et la fourniture de leads qualifiés. La prise de contact ou la pré-sélection des candidats peut être effectuée sur demande (offre personnalisée).
Q7 : Pouvez-vous aider pour le recrutement en continu ou le recrutement en masse ?
Absolument ! Je propose des forfaits personnalisés pour le sourcing en masse et les projets de recrutement à long terme. N'hésitez pas à me contacter pour un devis personnalisé.
2 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
H hkg_lina

Royaume-Uni
Very hard-working, great work.
50 $US
Prix
7 jours
Durée
Utile?E eve_mt

Suisse
Professional work and excellent responsiveness. I will definitely use Zaman's services again without hesitation.
100 $US-200 $US
Prix
8 jours
Durée
Utile?
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